加大中心城區公共文化服務體系建設 打通公共文化服務最后一公里

——譚能為委員代表民革永州市委的發言

近年來,特別是去年以來,在市委、市政府的高度重視和高位推動下,永州市中心城區公共文化基礎設施進一步完善,公共文化服務人才隊伍不斷壯大,公共文化服務體系建設取得了可喜的成績,但仍存在以下五個方面的突出問題:一是公共文化服務意識不強;二是公共文化服務基礎設施落后;三是公共文化品牌活動打造不夠;四是文化、體育、文創人才奇缺;五是公共文化服務效能低。

為解決中心城區公共文化服務體系建設存在的問題,打通公共文化服務最后一公里,讓中心城區居民真正享受公共文化服務帶來的幸福、品質生活,提出以下幾點建議:

1、堅持文化自信,把提高公共文化服務意識擺在首要位置。黨的十九大提出要堅定文化自信,推動社會主義文化繁榮昌盛。政府和文化工作者應進一步提高服務意識和水平,強化政府公共文化服務體系建設的主體意識、責任意識和自覺意識,堅持文化為人民服務,充分考慮人民群眾的實際需要,著力擴大公共文化服務的覆蓋范圍。

2、加強高層設計,為公共文化服務體系建設保駕護航。一是進一步加強組織領導。建議由政府或文體廣新局牽頭,組織專家開展公共文化服務體系建設制度研究,并對中心城區文體設施布局進行優化,解決設施建設消滅空白、完善功能以及合理布局三大問題,真正實現城區公共文化服務的全覆蓋。同時建議將文體廣新局納入大規委會成員單位,在公共文化設施項目規劃配套時就給予考慮。二是進一步落實相關政策。在抓好中央、省、市已出臺政策措施落實工作的基礎上,建議出臺一系列具體、管用的配套措施,確保各項政策措施落實到位。三是進一步加大管理和考核力度。建議對縣區公共文化基礎設施建設推進落實情況進行考核,并將考核結果納入縣區績效考核范疇。

3、以創建國家級公共文化服務示范區為總抓手,突出抓好公共文化基礎設施建設。以永州市創建國家級公共文化服務示范區為契機,讓資源向中心城區設施建設聚焦,讓力量向中心城區設施建設聚合,在新建、改擴建文化藝術中心、劇院、博物館、圖書館、群藝館、非遺館、體育館等公共文化設施的設備齊全、功能完善、服務能力、運營機制等方面進行全面創新趕超,打造永州中心城區的新地標和新名片。

4、加強公共文化人才隊伍建設。一方面,研究制定高效靈活的人才管理機制,探索柔性人才引進機制,采取兼職、聘用、合作等形式引進高層次人才,實現人才的量身定制,讓真正需要的專業人才進得來、留得住。另一方面,依托本地高校力量以及聘請專家的方式加強對公共文化服務人員、專業人員、業余文藝團隊、文化志愿者、文化產業管理人員的培育,尤其是公共文化的領軍人才必要經過系統的專業培訓才能上崗,確保公共文化服務隊伍的專業化。

5、加大公共文化服務投入。進一步提高政府對公共文化服務的投入,加大政府向社會力量購買公共文化服務的力度,吸引社會資金投入文化事業,打造文化品牌活動,提高服務效能,推動永州市中心城區公共文化服務體系建設有大的進展、大的改觀。

發言人工作單位和主要職務:市商務和糧食局異地商會聯絡服務科科長

界別:民革

黨派:民革