索引號: | 431100000/2013-01787 | 發文日期: | 發布機構: | 永州市人民政府辦公室 | |
公開方式: | 主動公開 | 公開范圍: | 面向社會 | 主題詞: | 金融 |
統一登記號: | 信息時效性: | 有效 | 文號 : | 永政辦函〔2013〕119號 |
永政辦函〔2013〕119號
永州市人民政府辦公室
關于印發《2013年度永州市銀行業金融機構
支持地方經濟發展考核獎勵辦法》的通知
各縣區人民政府,各管理區,鳳凰園經濟開發區,市直有關單位及各銀行業金融機構:
《2013年度永州市銀行業金融機構支持地方經濟發展考核獎勵辦法》已經市人民政府同意,現印發給你們,請認真貫徹執行。
永州市人民政府辦公室
2013年8月23日
2013年度永州市銀行業金融機構支持
地方經濟發展考核獎勵辦法
根據《中共永州市委永州市人民政府關于促進金融業加快發展的意見》(永發〔2013〕10號)文件精神,為充分發揮金融在資源配置中的核心作用,鼓勵全市各銀行業金融機構(以下簡稱“金融機構”)加大對地方經濟發展的支持力度,促進金融機構不斷改善金融服務方式,提高服務水平,擴大信貸有效投放,推動全市經濟又好又快發展,特制定本辦法。
一、總體目標
全市金融機構要結合市委、市政府今年經濟工作的總體部署,樹立“大金融,大產業”意識,積極推進信貸產品創新,突出加強對工業園區、支柱產業、科技創新、重點企業和重點項目的信貸支持,重點要為市本級工業企業和中心城區實體經濟提供信貸支持,確保重點企業和重大項目建設的資金需求,確保資金流向實體經濟,確保全市重點工程順利實施。2013年全市金融機構支持地方經濟發展的考核任務為:新增貸款100億元,新增存貸比達到50%。
二、考核與獎勵辦法
?。ㄒ唬鹑跈C構的考核與獎勵。
1. 考核任務。根據考核任務要與財政性存款和存貸比“雙掛鉤”的原則,結合各金融機構當年儲備項目情況,各金融機構2013年的具體目標考核任務為:市工商銀行新增貸款13億元;市農業銀行新增貸款13億元;市中國銀行新增貸款7億元;市建設銀行新增貸款14.5億元;市農業發展銀行新增貸款7億元;市郵政儲蓄銀行新增貸款7.5億元;省信用聯社永州辦事處新增貸款28億元;市交通銀行新增貸款5.5億;市華融湘江銀行新增貸款4.5億。
目標考核任務數包括市人民銀行統計報表體現的貸款凈增額(含本外幣)、信用卡透支凈增余額、不良貸款核銷額及省級以上重點投資項目的銀團貸款(永州本地銀行為主辦行)等。上貸下管貸款、銀行承兌匯票(按當年簽發額的30%)計入目標考核任務,但不計發獎金。
不計入目標考核任務數,可納入全市金融機構年度新增貸款統計數的包括:市住房公積金管理中心的新增貸款(因不是金融機構,不下達目標考核任務,比照銀行業金融機構的銀團貸款考核獎勵);未在永州設立機構的其他銀行新增貸款和小額貸款公司新增貸款。
2. 獎勵辦法。
⑴完成任務基本獎:完成目標考核任務的,每新增貸款1億元獎勵1.5萬元(省級以上重點投資項目的銀團貸款每新增1億元獎勵0.5萬元);超額完成部分按每新增貸款1億元獎勵2萬元;未完成目標考核任務的不予獎勵。市住房公積金管理中心比照銀行業金融機構的銀團貸款按每新增貸款1億元獎勵0.5萬元。
?、浦攸c投放鼓勵獎:對完成目標考核任務,且年度新增貸款總額60%以上為工業貸款的,按照每新增工業貸款1億元獎勵3萬元的標準另行給予獎勵。
(3)根據目標考核任務要與財政性存款和存貸比“雙掛鉤”的原則,市本級財政可調控的財政性資金(市本級財政專戶資金及部分市本級單位管理的各類專項資金)存款增量部分,在嚴格按照國家有關法律法規管理的基礎上,每年年初,市財政局將根據各金融機構上年末信貸投放情況,按凈投放額、存貸比分別占60%和40%的權重,合理確定市本級財政可調控的財政性資金存入各金融機構的資金額度。凡上年末完成市政府下達的信貸投放目標考核任務的,適當扣減存款額度;超額完成市政府下達的目標考核任務的,適當增加存款額度。金融機構(市郵政儲蓄銀行除外)新增存貸比(以市人民銀行統計報表為準)低于50%的扣其獎金總額的20%。
(4)凡在本年度內發生重大安全責任事故并在全國全省造成重大影響的單位取消其獎金。重大安全責任事故的認定標準按國家有關規定確定。
?。ǘC合監管機構的考核與獎勵。
1. 考核任務。市人民銀行和永州銀監分局作為綜合監管機構,要認真貫徹實施穩健的貨幣政策,加強窗口指導,引導金融機構積極推進信貸產品創新,加大有效信貸投放,確保資金流向實體經濟,確保重點工程順利實施,促進全市經濟健康快速發展。
2. 獎勵辦法。全市金融機構完成新增貸款100億元、新增存貸比達到50%,則以市各商業銀行、農業發展銀行、郵政儲蓄銀行、省信用聯社永州辦事處共同獲得的獎金總額的20%對市人民銀行和永州銀監分局進行獎勵(各占一半)。若全市金融機構沒有完成100億元目標考核任務,則不予獎勵;全年金融機構新增存貸比(以市人民銀行統計報表為準)低于50%則扣其獎金總額的20%。
三、考核組織與獎金安排
?。ㄒ唬┛己私M織。成立全市銀行業金融機構支持地方經濟發展目標考核工作辦公室,辦公室設市政府金融工作辦公室。市財政安排專項考核工作經費。市政府金融工作辦公室和市財政局具體負責對全市銀行業各金融機構的目標考核工作,每月定期對各金融機構信貸完成情況實行通報制度,報各金融機構省主管行領導和市委、市政府主要領導;年終根據各金融機構目標考核任務完成情況上報市政府進行獎勵。
?。ǘ┆劷鸢才?。獎勵資金由市財政根據考核結果安排。獎勵資金主要用于獎勵市級銀行業金融機構領導班子成員和相關工作人員,其中單位主要負責人占單位所得獎金的30%。