永州日報訊（記者 柏俊林  通訊員 羅善國）近日，永州市政府印發《永州市進一步促進就業二十三措施》，從支持企業穩定就業、鼓勵創業帶動就業、加強培訓穩定就業、聚焦重點幫扶就業、提升能力服務就業、落實責任促進就業等6個方面，提出了23條切實可行的具體措施，通過返錢、降費、發補貼、給獎補等，給全市企業和勞動者帶來實實在在的政策“紅包雨”。

我市出臺的23條措施主要為：按規定對不裁員或裁員率低于當地城鎮登記失業率的參保企業，補貼其上年度實際繳納失業保險費的50%；勞動密集型企業和中小微企業吸納登記失業人員穩定就業1年以上并按規定繳納社會保險的，可給予1000元/人的一次性崗位補貼，創業擔保貸款最高申請額度由10萬元提高到15萬元；對符合條件的困難高校畢業生，將一次性求職創業補貼由800元/人提高至1500元/人；對依法正常運營1年以上并吸納一定規模就業的初創企業、初次注冊的個體工商戶和農民專業合作社，按帶動就業人數，給予2000元一次性創業補貼……

此次出臺的促進就業措施具有以下特點：一是突出資金扶持最大化。部分政策不僅擴大了享受對象的范圍，還適當提高了補貼標準，旨在為全市企業減輕負擔，緩解當前面臨的就業結構性矛盾，對就業創業的企業與個人的扶持最大化，用足用夠,促進全市就業局勢總體穩定。二是突出了重點群體的幫扶。文件政策涵蓋了企業在崗職工、高校畢業生、貧困勞動力、下崗失業人員等重點群體，基本惠及了全體勞動者,促進各類就業人群就業。三是突出園區企業用工服務。通過多層次的招聘方式，為當地重點用工企業提供招工服務，鼓勵各地就業專項資金中列支經費用于購買就業創業服務成果，推進公共就業服務多元化、專業化、特色化。四是突出夯實基層平臺。配強配優基層公共就業服務人員，建立“公共就業服務信息平臺”，完善動態管理臺賬，推動信息化、智能化人崗匹配。五是突出高技能人才培養。面向經濟社會發展急需緊缺職業（工種），大力開展高技能人才培養，對新晉為高級技師的、評選為“永州工匠”的，給予一次性獎勵。六是突出工作責任落實。堅持問題導向，逐一提出針對性對策措施，每條措施明確了牽頭部門、責任部門和政策實施時間。

市人社局相關負責人向記者介紹，就業是最大的民生，為確保全市就業局勢持續穩定，我市出臺了《永州市進一步促進就業工作二十三條措施》，拿出了含金量頗高，切實可行的政策，部分政策不僅擴大了享受對象的范圍，明確了各類補助的標準，還適當提高了有關補貼的標準。切實為全市企業減輕負擔，緩解就業結構性矛盾，促進各類人群就業創業，確保全市就業局勢總體穩定。