永政辦發〔2006〕10號

永州市人民政府辦公室

關于印發《〈永州市行政首長問責暫行規定〉實施辦法》的通知

各縣區人民政府，金洞林場、回龍圩管理區，市政府各委局、各直屬單位：

《〈永州市行政首長問責暫行規定〉實施辦法》已經市人民政府同意，現印發給你們，自發文之日起實施。

二OO六年四月二十五日

《永州市行政首長問責暫行規定》實施辦法

第一條 為規范行政首長問責工作，確保行政首長問責各項規定落到實處，根據《永州市行政首長問責暫行規定》，制定本實施辦法。

第二條 《永州市行政首長問責暫行規定》的實施由市政府辦公室牽頭，市監察局、市人事局、市政府督查室具體承辦。市政府各部門（單位）、各縣區（管理區）政府應出臺行政首長問責的相應規定，明確承辦機構，確定承辦人員。

第三條 有關行政首長問責的信息歸集、投訴受理、公文傳遞等日常工作由市政府督查室負責。受理問責信息后，市政府督查室應及時提出擬辦意見，經市政府秘書長審核后報市長審定。

第四條 根據市長審定的意見，需要對問責事項進行調查核實的，由市監察局牽頭組織相關部門成立調查組進行調查。

第五條 調查組在規定期限內調查終結后，應寫出調查報告交市監察局局長審核后，按辦文程序報市長審定。

第六條 對行政首長問責，采取責令在市政府常務會議上作出檢查、在市級主要新聞媒體上向社會公開道歉、通報批評等方式的，由市政府辦公室負責落實；采取誡勉談話、勸其引咎辭職或責令辭職、建議免職等方式的，由市監察局、市人事局負責落實。需要給予行政處分的，由市監察局按程序辦理。

第七條 問責事項辦結后，由市政府督查室做好案卷材料的歸檔工作。

第八條 本辦法自印發之日起實施。

永州市人民政府

2006-04-25